Identité & héritage

Qui sommes-nous ?

Le Mouvement Ouvrier Chrétien du Congo, structure coupole des organisations ouvrières chrétiennes, engagée pour la solidarité, la dignité du travailleur et le développement humain durable.

1994

Création officielle

Secrétariats provinciaux

Branches fondatrices

1946

Origines du syndicalisme

Notre identité

Une structure coupole au service du Mouvement

Le MOCC n'a pas de membres physiques : ses membres sont des personnes morales, les organisations constitutives dont les militants bénéficient des actions du Mouvement.

Découvrir nos actions arrow_forward

Assemblée des coopérateurs du Mouvement à Lubumbashi — Sur le terrain Assemblée des coopérateurs · Lubumbashi

Coordination

Le MOCC est une structure coupole qui chapeaute les organisations ouvrières chrétiennes. Par son rôle de coordination, il favorise l'unité, la cohésion et l'esprit de groupe de l'ensemble du mouvement ouvrier chrétien du Congo.
Solidarité

Ce Mouvement permet aux organisations constitutives d'unir leurs efforts, de se soutenir mutuellement et de donner plus de force aux actions collectives lancées sur le terrain.
Mouvement social

Le MOCC forme, avec toutes ses organisations constitutives, un mouvement social attentif aux problèmes d'aujourd'hui, qui y répond aux niveaux local et national.

Mission

Émanciper, coordonner, transformer

Association sans but lucratif, le MOCC œuvre à l'émancipation des masses travailleuses et paysannes, approfondit la démocratie par la formation et la recherche-action, et assure la coordination des organisations dans le processus de développement national.

Objectif général : développer la solidarité et promouvoir le mieux-être social pour réduire l'injustice, l'exclusion et la pauvreté dans les collectivités liées au Mouvement.

Objectifs

Quatre axes d'action

Travailleurs du Mouvement unis sur le terrain — Engagement collectif Travailleurs et organisations constitutives

01

Formation & information

Renforcement des capacités par des séminaires civiques, mutualisme et coopératives.
02

Économie sociale & travail décent

Promotion de l'autonomie économique et de conditions de travail dignes.
03

Protection sociale

Accessibilité aux soins de santé de qualité via les mutuelles UMUSAC.
04

Femme & jeunesse

Encadrement par l'AFC et la JOC pour les familles et les jeunes travailleurs.

Valeurs

L'amour du prochain

favorite L'engagement social du MOCC s'inspire du message de l'Évangile.
favorite La référence au christianisme offre une inspiration éthique commune : l'amour du prochain.
favorite Le Mouvement s'oppose à la corruption, à l'abus du pouvoir et à l'exploitation de l'homme.

Piliers

Les 5 piliers du MOCC

01 Formation et information
02 Mutualisme
03 Coopérative
04 Développement institutionnel
05 Économie sociale & informelle

Gouvernance

Organisation du Mouvement

Le Président National est le représentant légal du Mouvement, assisté par le président du Conseil d'administration, le Secrétaire général et les responsables nationaux des organisations constitutives.

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Assemblée générale

Constituée des délégués des branches.

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Conseil d'administration

Orientation et supervision du Mouvement.

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Secrétariat général

Coordination nationale et représentation légale.

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Secrétariats provinciaux

Kinshasa, Bandundu (Kikwit), Katanga (Lubumbashi) et Tshopo (Kisangani).

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Représentation locale

Communautés de base sur le terrain.

Conseil d'administration

Membres du CA

Denis KALONDJI

PCA

Président UMUSAC

Fidèle KIYANGI

Président CSC

Angèle BIUMA

Présidente de l'AFC

Hegai MANGALABOY

Président JOC

Jean LOWAKA

Président FOCOM

Secrétariat général

Équipe nationale

Charlotte NGWANGU PITSHAMAH

Secrétaire générale

Caleb NGANDU

Secrétaire général adjoint

Christine LWAMBA

Coordinatrice nationale

Albert WADILU

Comptable national

Guy David SHAMAVU

Animateur technique

Claude KATEMBO

Secrétaire administratif

Héritage

Notre histoire

Importé au Congo par les travailleurs chrétiens belges, le mouvement ouvrier chrétien a évolué d'organisations séparées sous le régime colonial vers la structure coupole unifiée d'aujourd'hui.

1946

Confédération des Syndicats Chrétiens

Création de la CSC sous le régime colonial, premières structures syndicales chrétiennes.

1953

JOC / JOCF

Implantation de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne au Congo.

1954

Mutuelles chrétiennes

Premières mutuelles congolaises pour la protection sociale.

1956

Action Féminine Chrétienne

Branche féminine du mouvement familial chrétien.

1959

Coopératives chrétiennes

Structuration des premières œuvres coopératives.

1994

Création du MOCC

Le 3 septembre 1994, unification des branches en structure coupole. Modification des statuts et acquisition des patrimoines.

Sur le terrain

Un Mouvement vivant

Formation, production, sensibilisation et solidarité : le quotidien des organisations constitutives au service des travailleurs, des femmes et des jeunes.